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REGÍSTRATE AQUÍConstrucción y Minería, ayudaron al repunte anual.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Jueves 7 de febrero de 2013 a las 09:07 hrs.
Durante 2012 el Índice de Remuneraciones (IR) se incrementó en 6,3%, en tanto que el Costo de la Mano de Obra (ICMO) lo hizo en 7%, según dio a conocer hoy el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
En diciembre, en tanto, el IR subió 1% mientras que el ICMO se incrementó en 1,6%.
Al cierre de 2012, según las variaciones acumuladas, Construcción y Minería registraron los mayores incrementos, contrastando con 2011 cuando destacaron Servicios Sociales y Salud e Industria Manufacturera.
Las actividades que más incidieron positivamente en el aumento mensual de ambos índices, y con mayor variación positiva, fueron Construcción y Administración Pública. En este último caso, influida por el reajuste salarial anual del sector público.
Mientras que Comercio varió negativamente sólo en el IR, asociado a la alta base de comparación del mes de noviembre.
Según tamaño de empresa, la mayor variación mensual en ambos indicadores se registró en empresas grandes (1,1% en IR y 1,8% en ICMO), impulsadas por los sectores de Administración Pública e Industria Manufacturera. Mientras que en doce meses, destacaron las empresas medianas (6,8% en IR y 7,8% en ICMO).
La Industria Manufacturera, por su parte, constató las mayores incidencias en doce meses para ambos índices, seguidas de Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler; y Construcción.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).