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REGÍSTRATE AQUÍEl Índice de Costos de mano de obra, por su parte, mostró la misma variación.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Jueves 6 de junio de 2013 a las 09:15 hrs.
El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) anunció esta mañana que el Índice de Remuneraciones experimentó un incremento de 0,3% durante abril, la misma variación que exhibió el Índice de Costos de mano de obra.
Las variaciones en doce meses fueron 6,2% y 6,6%, respectivamente.
El INE explicó que en el cuarto mes del año los rubros Comercio y Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler registraron las principales incidencias positivas en ambos índices.
Mientras que Transporte y Comunicaciones, y Administración Pública consignaron las mayores incidencias negativas, influyendo en ambos sectores la alta base de comparación de marzo.
El INE dijo además que las horas totales pagadas por trabajador registraron un marcado aumento mensual (0,7%) comparado con lo observado en los tres últimos meses, e influido, principalmente, por las horas extraordinarias que anotaron el mayor incremento de los últimos doce meses (9,8%).
Las horas ordinarias también consignaron un mayor aumento relativo en abril (0,3%). En doce meses, las horas totales presentaron una leve variación negativa (-0.1%), incidido por la disminución de horas extraordinarias (-2,3%), ya que las horas ordinarias no registraron variación.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).