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REGÍSTRATE AQUÍLa variación del mes se explica, principalmente, por el alza en el precio del grupo combustibles.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Viernes 6 de septiembre de 2013 a las 08:20 hrs.
El Índice General de Costos del Transporte dado a copnocer por el INE, registró una variación mensual de 2,1%, acumulando 4,7% en el año y 5,1% en doce meses.
La variación del mes se explica, principalmente, por el alza en el precio del grupo combustibles sumado al aumento en el grupo recursos humanos. Combustibles consignó una variación mensual de 3,7%.
Según lo señalado por la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP) en sus informes semanales de precios, el diésel registró un alza dado un sostenido crecimiento de la economía estadounidense y a una disminución en las exportaciones de petróleo desde Libia, Irak y el Mar Nórdico.
El grupo recursos humanos presentó este mes un alza de 0,6%. La variación se debió a un aumento en los sueldos y salarios producto de incrementos en incentivos, premios y comisiones por viajes realizados.
Asimismo, el grupo servicios financieros anotó una variación de 1,3%, explicado por una variación positiva del producto seguro (3,8%), debido a un aumento en las tarifas de seguros obligatorios en algunas empresas aseguradoras del sector.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.