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REGÍSTRATE AQUÍLa retroactividad sólo será para asignaciones familiares.
Por: Por Rodolfo Carrasco
Publicado: Miércoles 14 de agosto de 2013 a las 05:00 hrs.
El ministro de Hacienda, Felipe Larraín, cumplió el compromiso de ingresar la indicación para aumentar las asignaciones familiares para el primer tramo y para el Subsidio Único Familiar con vigencia desde julio con el objetivo de permitir destrabar la aprobación del proyecto que reajusta el salao mínimo desde los $ 193 mil a los $ 210 mil.
Se espera que hoy la norma sea aprobada y despachada finalmente por el parlamento. El senador Andrés Zaldívar (DC), informó que “la asignación familiar subió a
$ 8.000 y fracción. De esta forma, el reajuste se pagará a partir del 1 de agosto y las asignaciones familiares con afecto retroactivo a partir del 1 de julio, por un tema de orden constitucional”.
El parlamentario dijo que “igual le hicimos ver al ministro de Hacienda que el óptimo para nosotros era que (las asignaciones) las hubiese subido a $ 15.000 en el primer tramo y a $ 10.000 en el segundo tramo, y hacer una diferenciación entre lo que es el salario mínimo individual y el salario mínimo familiar, cosa que no fue aceptada por el gobierno”, concluyó.
En tanto, el senador Camilo Escalona (PS) explicó que se estableció el reajuste al salario mínimo propuesto por el Ejecutivo que es el que tiene la iniciativa en estas materias, así como el reajuste en unos 200 pesos para el primer trámite de las asignaciones familiares.
En su opinión, en la Comisión mixta se impuso “el ánimo de que no valía la pena retrasar en un mes más, la aprobación del proyecto porque el reajuste hace agua”.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.