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Por: Diario Financiero Online/Expansión
Publicado: Lunes 8 de febrero de 2016 a las 15:42 hrs.
En el puesto 24 -de un total de 34 países miembros de la OCDE- aparece Chile en el ranking de calidad del empleo que elabora ese organismo de cooperación internacional.
El país obtiene una puntuación global de 5,8 (de un total de 10) por debajo del 6,6 del promedio. Sin embargo, supera a países como México (5,5), Italia (5,2), Polonia (4,9), Portugal (4,1) y España (2,4).
La mejor calificación corresponde a Islandia, con un 9,5. A continuación, figuran Suiza (9,4), Noruega (9), Australia (8,3), Austria, Luxemburgo y Holanda (las tres con 8,2 puntos).
En la evaluación del aspecto "temor a perder el empleo" (que mide proporción de empleados dependientes con trabajos de menos de seis meses) Chile obtiene 4,4, mejor que el 5,4 de la media y supera a naciones como Australia (4,8), Holanda (4,5), EEUU (5,9), Canadá (6,4) y Suecia (6,5).
Por otra parte, todos los países, excepto México (US$ 13.085) y Turquía (US$ 14.095), superan a Chile (US$ 14.533) en renta per cápita.
En "desempleo de larga duración" (porcentaje de personas que no trabajan, pero que han buscado empleo activamente durante más de 1 año) Chile obtiene 1,6, bajo el 2,8 del promedio.
En "tasa de empleo" (población en edad laboral con empleo remunerado) el país obtiene un 62%, frente al 82% de el primero de la lista, Islandia.

La firma ligada a Forestal Collicura, del grupo Esquerré, opera desde hace poco más de un año en Tomé una planta automatizada, la primera en su tipo a nivel mundial, que produce paneles de aislación térmica y acústica y que ya alcanza una capacidad de producción de 100 mil m2 mensuales.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.