DOLAR
$966,50
UF
$41.268,88
S&P 500
7.689,24
FTSE 100
10.836,62
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
167.330,56
Dólar US
$966,50
Euro
$1.085,37
Real Bras.
$177,11
Peso Arg.
$0,62
Yuan
$144,82
Petr. Brent
95,13 US$/b
Petr. WTI
88,56 US$/b
Cobre
6,42 US$/lb
Oro
4.077,00 US$/oz
UF Hoy
$41.268,88
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍLa iniciativa que fue aprobada por 90 votos a favor 1 en contra y 8 abstenciones deberá ser vista ahora por el Senado.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Martes 22 de diciembre de 2015 a las 19:45 hrs.
La Ministra del Trabajo y Previsión Social, Ximena Rincón, valoró esta tarde la aprobación en la Cámara de Diputados del proyecto de ley que prorroga hasta el 2018 la obligatoriedad de cotizar de los trabajadores independientes.
Al respecto, la secretaria de Estado señaló que la medida "significa un avance porque permitirá que los trabajadores del sector público y privado que entreguen boletas a honorarios puedan tener licencias médicas, como también protección frente a enfermedades laborales".
Por su parte, la Subsecretaria de Previsión Social, Julia Urquieta, explicó el contenido de la iniciativa legal, "ley trasladará el descuento obligatorio a la operación renta 2019, tomando en cuenta la renta imponible del 2018, y se aplicará a los trabajadores del sector público y privado, que entregan boletas de honorarios".
El proyecto considera, además, la desvinculación del pago de cotizaciones para el sistema de pensiones y salud y establece un nuevo mecanismo para el cobro de cotizaciones que privilegia el Seguro de Invalidez y el Seguro Contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
La iniciativa que fue aprobada por 90 votos a favor 1 en contra y 8 abstenciones deberá ser vista ahora por el Senado.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.