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Por: Diario Financiero Online
Publicado: Lunes 13 de junio de 2016 a las 11:33 hrs.
La Presidenta de la República, Michelle Bachelet, nombró a Osvaldo Macías Muñoz como Superintendente de Pensiones, de una nómina de candidatos seleccionados por concurso público realizado a través del Sistema de Alta Dirección Pública (ADP).
Osvaldo Macías es Ingeniero Comercial, Licenciado en Ciencias de la Administración de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Magíster en Dirección de Empresas de la Universidad Adolfo Ibáñez. Ocupó el cargo de Intendente de Seguros en la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS) y anteriormente fue jefe de las divisiones de Estudios y de Análisis y Control Financiero de la Superintendencia de AFP.
Macías se ha desempeñado como consultor del Banco Mundial, Banco Interamericano de Desarrollo y PNUD en temas de fiscalización y regulación en materias previsionales y de seguros. Desde el 1 de febrero de 2016 a la fecha ocupaba el cargo de Superintendente de Pensiones en forma transitoria y provisional (T. y P.).
El concurso para seleccionar al Superintendente de Pensiones se inició el pasado 20 de marzo con la publicación de la convocatoria en diarios de circulación nacional y el sitio web del Servicio Civil. Se recibieron 89 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea. La empresa Surlatina Consultores en Recursos Humanos efectuó la evaluación de atributos directivos, análisis psicolaboral y referencias laborales de los candidatos, mientras que el servicio de búsqueda especializada estuvo a cargo de la consultora HK Human Capital.
En mayo pasado el Consejo de Alta Dirección Pública efectuó las entrevistas a 6 postulantes que avanzaron a la etapa final, tras lo cual definió la nómina de candidatos que envió a la Presidenta Michelle Bachelet para que efectuara el nombramiento.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.