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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Viernes 4 de septiembre de 2015 a las 04:00 hrs.
Durante el período de indicaciones del proyecto de reforma laboral, el mundo empresarial ha puesto en marcha diversas solicitudes de reunión para plantear sus inquietudes frente al articulado que hoy se encuentra en su segundo trámite constitucional en la Cámara Alta.
Eso sí, frente a los trascendidos que apuntaron a una reunión privada que habría solicitado el Comité Laboral Pro Empresa con el presidente de la comisión de Trabajo del Senado, Juan Pablo Letelier, ésta no se concretaría, ya que el senador aclaró que por el momento no ha recibido una petición de reunión pública ni privada por parte del gremio fabril o el Comité Laboral Pro Empresa. "Reuniones privadas no hago en esta materia, no puedo por la Ley de Lobby.
Segundo, (reuniones) públicas no me han pedido nada. No he hablado con nadie de ahí. Algo distinto es que entiendo que él (Hermann von Mühlenbrock) tomó contacto con la presidenta del Partido Socialista, Isabel Allende, donde pidió una reunión (...) Se iba a fijar una fecha cuando él vuelva de Cuba", explicó.
Según comentó Letelier, el lunes continuarán trabajando en la discusión del proyecto con los senadores en el Ministerio del Trabajo y el jueves en Hacienda.
Mientras, el gobierno continuaría por estos días en la redacción de los ajustes.
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
La firma ligada a Forestal Collicura, del grupo Esquerré, opera desde hace poco más de un año en Tomé una planta automatizada, la primera en su tipo a nivel mundial, que produce paneles de aislación térmica y acústica y que ya alcanza una capacidad de producción de 100 mil m2 mensuales.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.