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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Miércoles 20 de junio de 2018 a las 04:00 hrs.
En pleno inicio del Mundial de Rusia, en muchas empresas comenzaron a asumir el descenso de la actividad durante algunos días, sobre todo aquellos en los que juegue la selección. Un caso fue España, donde el fútbol arrastra multitudes.
Según los cálculos de la consultora de talento y transformación digital hispana Watch&Act, el acontecimiento podría reducir la productividad de las empresas en un 60% y estiman que a lo largo del mes que dura el evento, uno de cada tres trabajadores faltará a su puesto de trabajo o no rendirá de forma óptima.
La falta de puntualidad, las distracciones durante la jornada o el abandono del puesto se convertirán en situaciones frecuentes. Recuerdan en la consultora que el año pasado el ausentismo costó a las empresas un 8,7% del presupuesto laboral.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.